Vård- och omsorgschefen vill krossa tystnadskulturen

Redan efter två veckor i Vårgårda kommun förstod Peter Andersson att något inte stod rätt till. Nu kämpar han för att förändra det arbetsklimat som har rått.
– Personalen sitter på mycket kunskap som man inte har tagit till vara på, menar vård- och omsorgschefen.