Alingsås har en relativt låg arbetslöshet i förhållande till hela riket, men på varje svenskfödd arbetslös går det ca 2,5 utrikesfödd även i Alingsås.
Därför har regeringen nyligen beslutat om att ge Arbetsförmedlingen i uppdrag att införa ett intensivår för nyanlända. Intensivåret är precis vad det heter: en bättre och mer intensiv start på etableringen. Det kommer att rikta sig till nyanlända som är inskrivna i etableringsprogrammet och har rätt förutsättningar och motivation.
Intensivåret kommer att innehålla åtgärder i högt tempo med syfte att deltagarna ska komma i arbete inom ett års tid. Fokus ligger på språk, arbetsplatsnära insatser och kortare utbildning. Man kommer också kunna delta i mentorskapsprogram och uppmuntras till ytterligare språkinlärning på fritiden. Det kommer att ge ett kvalitetslyft som samtidigt ställer högre krav på individen.
I utformningen av intensivåret finns det ett par aspekter som är viktiga. Dels ska åtgärderna utformas efter behov och förutsättningar hos både individen och arbetsgivare. Det är viktigt för att intensivåret ska leda till jobb. Det finns många goda erfarenheter av tidigare insatser att lära av.
Det är också avgörande att ha fullt fokus på jämställdheten. Det tar idag mycket längre tid för kvinnor än män att etablera sig på arbetsmarknaden. Det måste vi förändra.
Därför är jämställdhetsperspektivet centralt i genomförandet av intensivåret. Kvinnor och män ska mötas av samma höga förväntningar, krav, och stöd. Så skapar vi en jämställd integration där både kvinnor och män snabbare kommer i arbete. Det är bra för de nyanlända, det är bra för Alingsås och det är bra för Sverige!
Eva Nordmark (S), arbetsmarknadsminister
Joakim Järrebring (S), riksdagsledamot från Alingsås